Recrutement d’un(e) Responsable des Ressources Humaines
Organisation: African Institute for Research in Infectious Diseases (AIRID)
Contract: Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD)
Website: www.airid-africa.com
About AIRID
L’African Institute for Research in Infectious Diseases (AIRID) est une organisation non gouvernementale de recherche basée au Bénin.
Elle mène des travaux de recherche en laboratoire, sur le terrain et en milieu opérationnel afin de soutenir la lutte contre les maladies infectieuses.
AIRID collabore avec des partenaires nationaux et internationaux et s’engage à maintenir un environnement de travail professionnel, structuré et conforme aux exigences réglementaires.
Role summary
Le/La Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de coordonner et gérer l’ensemble de la fonction RH d’AIRID, en étroite collaboration avec la Directrice Exécutive ainsi que les équipes finances et opérations.
Il/Elle assure la gestion quotidienne du personnel et contribue au développement, à la mise à jour et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l’institut sur l’ensemble des sites.
Key responsibilities
- Administration RH & Gestion des dossiers
- Tenir à jour des dossiers du personnel exacts et complets
- Gérer les contrats de travail, avenants et documents RH
- Maintenir la base de données du personnel et l’organigramme
- Préparer des rapports RH périodiques à l’attention de la Directrice Exécutive
- Recrutement & Intégration
- Coordonner les processus de recrutement (scientifique, technique, administratif)
- Préparer les avis de recrutement, procès-verbaux et lettres d’offre
- Gérer l’intégration des nouveaux employés
- Veiller à la signature des politiques internes et du Code de conduite
- Congés & Coordination du personnel
- Suivre les congés, absences et présences
- Tenir un calendrier centralisé des congés
- Appuyer la planification des activités de terrain
- Performance & Appui au personnel
- Coordonner les évaluations de performance (période d’essai et annuelles)
- Appuyer les responsables hiérarchiques
- Gérer les requêtes, réclamations et dossiers disciplinaires
- Paie & Conformité
- Préparer les éléments mensuels de paie
- Tenir les registres des salaires et avantages
- Veiller à la conformité CNSS et droit du travail béninois
- Formation & Développement
- Tenir les registres de formation
- Coordonner les opportunités de développement professionnel
- Politiques & Confidentialité
- Appuyer la mise en œuvre des politiques RH
- Garantir la confidentialité des informations du personnel
Qualifications
- Essentielles
- Licence ou Master en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en RH
- Bonne connaissance du droit du travail béninois
- Excellentes capacités organisationnelles
- Maîtrise de Microsoft Word et Excel
- Capacité à travailler de manière autonome
- Souhaitables
- Expérience en ONG, institut de recherche ou environnement projet
- Expérience avec des logiciels RH ou systèmes numériques
- Capacité à communiquer en français et en anglais
- Qualités personnelles
- Organisation, rigueur et professionnalisme
- Discrétion et fiabilité
- Bon relationnel
- Capacité à travailler avec des équipes de bureau, laboratoire et terrain
What we offer
- Environnement de travail professionnel et collaboratif
- Contribution au renforcement des systèmes institutionnels
- Rémunération compétitive selon l’expérience
- Leadership bienveillant
How to apply
Envoyer votre candidature par email à admin@airid-africa.com avec l’objet : “Candidature – Responsable des Ressources Humaines ”. Le dossier doit comprendre :
1. Une lettre de motivation (1 page maximum)
2. Une copie du diplôme académique le plus élevé obtenu
3. Un CV détaillé (3 pages maximum)
4. Une lettre de recommandation ou d’appui d’un ancien employeur
5. Les coordonnées de deux références professionnelles
Date limite de candidature : 6 mars 2026
Pour plus d’informations,
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Application deadline: March 06, 2026
AIRID est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons.
The application deadline for this position has passed. Please check back later for new opportunities.